医療法人 育泉会|介護老人保健施設 識名清風苑|沖縄県 那覇市 識名

 

採用情報

   
代替テキストをご記入ください

明るく元気な方募集中!あなたも一緒に働きませんか?
--------------------------------------------
令和 元 年 10月 現在、育泉会では、下記の職種を募集しております。

看護職、理学療法士、

 

作業療法士、介護職、

 

施設相談員、介護・看護課長、

 

介護支援専門員


です。下記の採用条件をご覧下さい。

 

お問い合わせは、識名清風苑にお電話(098-836-8100)下さい。

   

【看護職員

就労場所  入所
募集人員  正規職員7名
 就労時間  24h内実働8hのシフト制
               ①7:30〜16:30, ②8:30〜17:30, ③10:30〜19:30, ④17:00〜9:00
 勤務条件 ①~④の勤務が可能な方(夜勤は、4〜5回/月程度)
 保持免許 看護師免許 or 准看護師免許
 給与     毎月末締めの翌月10日支給
            看護師
              基本給 170,000円~315,500円(経験年数より左記範囲で査定)
              定額的な支給手当
                職務手当 12,000円
                資格手当 14,000円
                夜勤手当 8,500円/回
            准看護師
              基本給 170,000円~289,000円(経験年数より左記範囲で査定)
              定額的な支給手当
                職務手当 11,000円
                資格手当  8,000円
                夜勤手当 8,500円/回
            看護師・准看護師共通
              その他の手当
                 扶養手当  配偶者: 5,000円迄(3号保険者のみ) 
                               子供 : 2,000円/人迄(18歳以下で学生のみ)
                住居手当 10,000円迄(賃貸住宅で、契約主の場合のみ)
                通勤手当 2,000円~8,000円(住居から2Km以上の方のみ)
              昇給
                500円~4,000円(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                  ※入社後、満1年経過した4月に実施
              賞与
                1ヵ月~3ヵ月(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                  ※正規職員採用後の各賞与期間の能力を査定し実施
              その他
                自家用車通勤者のみ、駐車料1,500円徴収
 休日       108日/年(年末年始休暇および夏期休暇などの祝日・休日等は、個々の有給休暇で対応)
              シフト制の週休2日(週40h勤務), 入社より7ヵ月目から有給休暇(10日)付与
              特別休暇
                 ・結婚休暇(本人) ・忌引き休暇  ・出産休暇  ・育児休暇(時短)  ・公民権行使時
 仕事内容 
                 入所利用者に対し、医療・看護・処置の提供と、介護職員をはじめとする入所スタッフを
              取り纏め、健康の維持に努めることを主に行います。
                 入所利用者に対し下記の医療サービスを日常的に行います(主たる例です)。
                    ・バイタルチェック  ・医師の指示受け  ・与薬  ・ケア記録  ・健康相談
                    ・処置(点滴・導尿・フォーレカテーテル・点眼・吸入・吸引など)   ・食事介助
                 また入所利用者のご本人及びご家族に対し、ご本人の入所での健康状態を定期的に
              説明すること、ケース会議、カンファレンスなどを主導します。
                 また他院受診時にはサマリー作成や受診先の医師・看護師との情報連携のやり取り、
              およびご家族への状態説明を行います。
 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
              退職金制度(正職員採用後、満3年を経過して対象となる)
 その他    制服貸与、社食 350円/食(昼食と夕食のみ)

 試用期間 3ヵ月 

              ・試用期間経過後、勤務成績・能力・人柄・態度を査定し正職員へ登用します。
              ・試用期間中においても勤務成績・能力・人柄・態度が優れていると査定され
                 た場合は、試用期間中でも正職員へ登用します。

 その他   定年60歳の為、60歳を超える方は正職員対象外となります。

 

【理学療法士作業療法士

【理学療法士】
就労場所   入所および通所
募集人員   正規職員2名
               産休・育休代替1名
               (雇用期間: ~令和2年12月31日 但し、更新は産休・育休中職員の状況で判断)
就労時間   8:30〜17:30 実働8h(休憩1h)  残業は、2h/月程度
保持免許   理学療法士免許
給与     正規職員, 産休・育休代替共通
           毎月末締めの翌月10日支給
              基本給 162,500円~315,500円(経験年数より左記範囲で査定)
              定額的な支給手当
                職務手当 12,000円
                資格手当 14,000円
              その他の手当
                扶養手当  配偶者: 5,000円迄(3号保険者のみ) 
                              子供 : 2,000円/人迄(18歳以下で学生のみ)
                住居手当 10,000円迄(賃貸住宅で、契約主の場合のみ)
                通勤手当 2,000円~8,000円(住居から2Km以上の方のみ)
              昇給
                  500円~4,000円(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                  ※入社後、満1年経過した4月に実施
              賞与
                正規職員
                    1ヵ月~3ヵ月(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                    ※正規職員採用後の各賞与期間の能力を査定し実施
                産休・育休代替職員
                    賞与は無し。奨励金での支給(10,000円~40,000円の範囲)を行うこともある
              その他
                  自家用車通勤者のみ、駐車料1,500円徴収
休日       108日/年(年末年始休暇および夏期休暇などの祝日・休日等は、個々の有給休暇で対応)
             週休2日(週40h勤務), 入社より7ヵ月目から有給休暇(10日)付与
             特別休暇(産休・育休代替職員は対象外)
                ・結婚休暇(本人) ・忌引き休暇  ・出産休暇  ・育児休暇(時短)  ・公民権行使時
加入保険  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
              退職金制度(正職員採用後、満3年を経過して対象となる)  正規職員は対象
              産休・育休代替職員は対象外
その他     制服貸与、社食 350円/食(昼食と夕食のみ)
試用期間  3ヵ月
              ・試用期間経過後、勤務成績・能力・人柄・態度を査定し正職員へ登用します。
                 (産休・育休代替職員は対象外)
              ・試用期間中においても勤務成績・能力・人柄・態度が優れていると査定され
                 た場合は、試用期間中でも正職員へ登用します。(産休・育休代替職員は対象外)
その他   定年60歳の為、60歳を超える方は正職員対象外となります。
 
【作業療法士】
就労場所   入所および通所
募集人員   産休・育休代替1名
               (雇用期間: ~令和2年12月31日 但し、更新は産休・育休中職員の状況で判断)
就労時間   8:30〜17:30 実働8h(休憩1h)  残業は、2h/月程度
保持免許   作業療法士免許
給与     毎月末締めの翌月10日支給
              基本給 162,500円~315,500円(経験年数より左記範囲で査定)
              定額的な支給手当
                職務手当 12,000円
                資格手当 14,000円
              その他の手当
                扶養手当  配偶者: 5,000円迄(3号保険者のみ) 
                              子供 : 2,000円/人迄(18歳以下で学生のみ)
                住居手当 10,000円迄(賃貸住宅で、契約主の場合のみ)
                通勤手当 2,000円~8,000円(住居から2Km以上の方のみ)
              昇給
                 500円~4,000円(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                  ※入社後、満1年経過した4月に実施
              賞与
                 賞与は無し。奨励金での支給(10,000円~40,000円の範囲)を行うこともある
              その他
                 自家用車通勤者のみ、駐車料1,500円徴収
休日       108日/年(年末年始休暇および夏期休暇などの祝日・休日等は、個々の有給休暇で対応)
             週休2日(週40h勤務), 入社より7ヵ月目から有給休暇(10日)付与
加入保険  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
              退職金制度は対象外
その他    制服貸与、社食 350円/食(昼食と夕食のみ)
試用期間 3ヵ月
理学療法及び作業療法の仕事内容
            入所リハビリでは、個別リハビリと集団リハビリを実施しています。
          個別リハビリでは関節拘縮や廃用症候群の予防等を目的に機能訓練、歩行訓練、
          起立訓練等の動作練習を行なっています。
          集団リハビリでは調理訓練、作品作り、簡単な認知課題等を取り入れた
          脳活性トレーニングを実施しています。
            その他、在宅復帰を予定している利用者様に対しては、生活リハビリとして
          実際のADL場面を通し、歩行等の移動練習、自主訓練を実施しています。
         通所リハビリでは、個別リハビリ以外に農業経験のある利用者様へ畑作業を
          導入しており、実際の作業遂行を通し、職業復帰や社会復帰へのきっかけ作りや
          自信付けへの働きかけも行なっています。
          入所、通所リハビリともに日々の生活の中で、利用者様の笑顔や主体性が
          増えるようなリハビリを一緒に考えていける方を募集しています。
 
【介護職員
就労場所  入所
募集人員  正規職員6名
就労時間  24h内実働8hのシフト制
              ①7:00〜16:00, ②8:30〜17:30, ③10:30〜19:30, ④12:00~21:00, ⑤17:00〜9:00
勤務条件  ①~⑤の勤務が可能な方(夜勤は、6〜7回/月程度)
保持免許  介護福祉士免許
給与     毎月末締めの翌月10日支給
              基本給 127,000円~209,500円(経験年数より左記範囲で査定)
              定額的な支給手当
                職務手当 12,000円
                資格手当 14,000円
              その他の手当
                扶養手当  配偶者: 5,000円迄(3号保険者のみ) 
                              子供 : 2,000円/人迄(18歳以下で学生のみ)
                住居手当 10,000円迄(賃貸住宅で、契約主の場合のみ)
                通勤手当 2,000円~8,000円(住居から2Km以上の方のみ)
                介護処遇加算一時金  12,000円~19,000円(月々の介護給付額により変動)
              昇給
                500円~4,000円(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                  ※入社後、満1年経過した4月に実施
              賞与
                1ヵ月~3ヵ月(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                  ※正規職員採用後の各賞与期間の能力を査定し実施
              その他
                自家用車通勤者のみ、駐車料1,500円徴収
休日       108日/年(年末年始休暇および夏期休暇などの祝日・休日等は、個々の有給休暇で対応)
             シフト制の週休2日(週40h勤務), 入社より7ヵ月目から有給休暇(10日)付与
             特別休暇
                ・結婚休暇(本人) ・忌引き休暇  ・出産休暇  ・育児休暇(時短)  ・公民権行使時
仕事内容 
            入所利用者に対し、介護の提供と、看護職員をはじめとする入所スタッフと連携し、
          個々の利用者の尊厳を主体にした生活の質の維持と向上に努めることを行います。
            入所利用者に対し下記の介護サービスを日常的に行います(主な例です)。
              ・食事介助  ・排泄支援  ・臥床・離床・移乗  ・入浴支援  ・ケア記録 
              ・傾聴  ・水分補給  ・集団体操  ・レクレーション ・介護相談
            また入所利用者のご本人及びご家族に対し、ご本人の入所での生活の状態を定期的に
          説明することや、ケース会議、カンファレンスなどとおして、より良い介護支援を
          目指します。
加入保険  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
              退職金制度(正職員採用後、満3年を経過して対象となる)
その他     制服貸与、社食 350円/食(昼食と夕食のみ)
              資格取得援助制度有り
試用期間  3ヵ月
              ・試用期間経過後、勤務成績・能力・人柄・態度を査定し正職員へ登用します。
              ・試用期間中においても勤務成績・能力・人柄・態度が優れていると査定され
                 た場合は、試用期間中でも正職員へ登用します。
その他   定年60歳の為、60歳を超える方は正職員対象外となります。
 
【施設相談員
就労場所  入所
募集人員  正規職員1名
就労時間  8:30〜17:30 実働8h(休憩1h)  残業は、12h/月程度
保持免許 社会福祉士 or 社会福祉主事
給与     毎月末締めの翌月10日支給
            社会福祉士
              基本給 137,500円~209,500円(経験年数より左記範囲で査定)
               定額的な支給手当
                職務手当 11,000円~(保持免許により)
                資格手当  8,000円
            社会福祉主事
              基本給 137,500円~209,500円(経験年数より左記範囲で査定)
               定額的な支給手当
                職務手当 10,000円
                資格手当  3,500円
            社会福祉士・社会福祉主事共通
              その他の手当
                 扶養手当  配偶者: 5,000円迄(3号保険者のみ)
                                子供 : 2,000円/人迄(18歳以下で学生のみ)
                 住居手当 10,000円迄(賃貸住宅で、契約主の場合のみ)
                 通勤手当 2,000円~8,000円(住居から2Km以上の方のみ)
              昇給
                500円~4,000円(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                   ※入社後、満1年経過した4月に実施
              賞与
                1ヵ月~3ヵ月(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                   ※正規職員採用後の各賞与期間の能力を査定し実施
              その他
                自家用車通勤者のみ、駐車料1,500円徴収
休日       108日/年(年末年始休暇および夏期休暇などの祝日・休日等は、個々の有給休暇で対応)
             週休2日(週40h勤務), 入社より7ヵ月目から有給休暇(10日)付与
             特別休暇
                ・結婚休暇(本人) ・忌引き休暇  ・出産休暇  ・育児休暇(時短)  ・公民権行使時
仕事内容
               支援相談員は、当施設への入所相談窓口を主とした仕事です。
            また利用者様の入所後の訴えや要望、改善等を受け止め、ご本人
            はもとより入所者様全体の施設生活の質の向上のため他職種(医師、
            看護、介護、リハビリ、栄養士、施設ケアマネ)と連携をとり、
            支援していきます。
               入所への相談・調整だけではなく、当施設は在宅復帰施設の役割も
            あり、地域や関係機関との関わり主導していきます。
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
             退職金制度(正職員採用後、満3年を経過して対象となる)
その他    制服貸与、社食 350円/食(昼食と夕食のみ)
試用期間 3ヵ月
             ・試用期間経過後、勤務成績・能力・人柄・態度を査定し正職員へ登用します。
             ・試用期間中においても勤務成績・能力・人柄・態度が優れていると査定され
                た場合は、試用期間中でも正職員へ登用します。
その他   定年60歳の為、60歳を超える方は正職員対象外となります。
 
【介護・看護課長
就労場所  入所
募集人員  正規職員1名
必要な経験  総師長・師長または老人施設での課長経験者
就労時間  8:30〜17:30 実働8h(休憩1h)  残業は、12h/月程度
保持免許 看護師
給与     毎月末締めの翌月10日支給
              基本給 252,500円~385,500円(経験年数より左記範囲で査定)
               定額的な支給手当
                職務手当   12,000円
                資格手当   14,000円
                管理職手当 35,000円
              その他の手当
                 扶養手当  配偶者: 5,000円迄(3号保険者のみ)
                                 子供 : 2,000円/人迄(18歳以下で学生のみ)
                 住居手当 10,000円迄(賃貸住宅で、契約主の場合のみ)
                 通勤手当 2,000円~8,000円(住居から2Km以上の方のみ)
              昇給
                500円~4,000円(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                   ※入社後、満1年経過した4月に実施
              賞与
                1ヵ月~3ヵ月(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                   ※正規職員採用後の各賞与期間の能力を査定し実施
              その他
                自家用車通勤者のみ、駐車料1,500円徴収
休日      108日/年(年末年始休暇および夏期休暇などの祝日・休日等は、個々の有給休暇で対応)
            週休2日(週40h勤務), 入社より7ヵ月目から有給休暇(10日)付与
            特別休暇(産休・育休代替職員は対象外)
              ・結婚休暇(本人) ・忌引き休暇  ・出産休暇  ・育児休暇(時短)  ・公民権行使時
仕事内容
          ・介護職・看護職員の業務指導及び管理
          ・介護職・看護職員の労務管理
          ・利用者様の医療、ケアの支援
          ・医師の診察の支援
          ・入所の歯種の委員会の統括
          ・職員の研修の実施や指導
          ・苑主催の催しへの主導
          ・その他、介護・看護の一般業務
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
             退職金制度(正職員採用後、満3年を経過して対象となる)
その他    制服貸与、社食 350円/食(昼食と夕食のみ)
試用期間 3ヵ月
            ・試用期間経過後、勤務成績・能力・人柄・態度を査定し正職員へ登用します。
            ・試用期間中においても勤務成績・能力・人柄・態度が優れていると査定され
               た場合は、試用期間中でも正職員へ登用します。
その他   定年60歳の為、60歳を超える方は正職員対象外となります。
 
【介護支援専門員
就労場所  居宅支援事業所「識名清風苑」
募集人員  正規職員2名
就労時間  8:30〜17:30 実働8h(休憩1h)  残業は、12h/月程度
保持免許  介護支援専門員
              普通自動車運転免許
給与     毎月末締めの翌月10日支給
            社会福祉士
              基本給 141,500円~209,500円(経験年数より左記範囲で査定)
                定額的な支給手当
                職務手当 15,000円
                資格手当 10,000円
              その他の手当
                扶養手当  配偶者: 5,000円迄(3号保険者のみ)
                                子供 : 2,000円/人迄(18歳以下で学生のみ)
                住居手当 10,000円迄(賃貸住宅で、契約主の場合のみ)
                通勤手当 2,000円~8,000円(住居から2Km以上の方のみ)
              昇給
                500円~4,000円(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                 ※入社後、満1年経過した4月に実施
              賞与
                1ヵ月~3ヵ月(法人の収益状況と、本人の能力を勘案し左記範囲で実施)
                 ※正規職員採用後の各賞与期間の能力を査定し実施
              その他
                自家用車通勤者のみ、駐車料1,500円徴収
休日      108日/年(年末年始休暇および夏期休暇などの祝日・休日等は、個々の有給休暇で対応)
            週休2日(週40h勤務), 入社より7ヵ月目から有給休暇(10日)付与
            特別休暇
              ・結婚休暇(本人) ・忌引き休暇  ・出産休暇  ・育児休暇(時短)  ・公民権行使時
仕事内容
          ・介護保険の手続き(各種、代行申請)
          ・ケアプランの作成
            (その方の状態にあった計画の提案や作成)
          ・各事業所との連絡調整(介護サービス事業所など)
          ・施設情報や入所までの支援
          ・自宅での介護方法の相談対応
          ・地域の高齢者情報や、その制度の紹介
          ・通所リハビリの送迎支援
加入保険  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、
             退職金制度(正職員採用後、満3年を経過して対象となる)
その他    制服貸与、社食 350円/食(昼食と夕食のみ)
試用期間 3ヵ月
            ・試用期間経過後、勤務成績・能力・人柄・態度を査定し正職員へ登用します。
            ・試用期間中においても勤務成績・能力・人柄・態度が優れていると査定され
               た場合は、試用期間中でも正職員へ登用します。
その他   定年60歳の為、60歳を超える方は正職員対象外となります。
 

      *******************************************************************

 

お問い合わせは、識名清風苑(098-836-8100)までお電話下さい。

 

医療法人 育泉会
〒902-0078
沖縄県那覇市識名3丁目

20番12号
TEL.098-836-8100
FAX.098-855-5917

─────────────
<介護事業>
・老人保健施設
・短期入所
・リハビリテーション
・訪問介護
・居宅介護支援 等

─────────────

052313
<<医療法人 育泉会>> 〒902-0078 沖縄県那覇市識名3丁目20番12号 TEL:098-836-8100 FAX:098-855-5917